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以差别化考察领导高品质发展-中青在线

2018-05-12 04:23

  当前,不少地方已经加快了干部考核评价体系的改革步调,一些地方不仅淡化了对GDP增速的考核,同时也不再提GDP年度目的增速。一些地方还依据高质量发展的要乞降地方实际,有序推动政绩考核改造,通过差异化考核的制度性部署,引诱各地区各部分充足发挥优势资源,尽力实现“错位”发展。

  要解决好经济发展中存在的这些乱象,必需通过完美干部的考核评估体系,彻底转变许多地方在政绩评价中唯GDP论豪杰的偏好,让考核真正成为指引高质量发展的“指挥棒”,使广大干部建立准确的政绩观,把更多的精神放在寻求高质量发展上来。

  这些考核体系的改革改变了从前考核指标过多着重于GDP等经济指标的景象,既合乎经济发展的客观法则,也能引导广大干部摒弃唯GDP论英雄的政绩观,树立正确的政绩观,把更多精力放到转方式、调构造、促改革、惠民生上来。特殊是通过实行差异化的考核,更加器重对民生改良、社会提高、生态效益等指标的考核,能够更好地引导干部改变发展观点,改良工作风格,避免和改正不作为、乱作为等问题;也能促使广大干部立足本地实际,发挥本地资源优势,就地取材、因时制宜,研讨制订更加契合自身实际的发展思路,在保持必定公道经济增长率的同时,找准工作的着重点和着力点,追求实现高质量发展的门路,努力发明经得起实际、大众和历史测验的事迹。

  2017年底召开的中心经济工作会议明白提出,是奥数蠢才的坠落,仍是媒体的腐化?_凤凰资讯,必须加快构成推动高质量发展的指标体系、政策体系、尺度体系、统计体系、绩效评价、政绩考核,创立和完善轨制环境,推动我国经济在实现高质量发展上一直获得新进展。

  例如,在唯GDP论英雄的考核指挥棒影响下,一些地方为追求经济增速,对“短平快”的政绩名目偏爱有加,通过大量举债的方法来搞“政绩工程”,造成大批低程度反复建设,既挥霍了资源,也累积清偿务危险;一些地方不顾自身的发展实际,盲目跟风发展重化工业,以高投入、高排放、高传染换取经济增长速度,走粗放型发展途径,4783开码,导致本身优势被闲置,资源环境付出惨痛代价;个别地方为了让施政成就单更“难看”,甚至明火执仗地搞数字造假。

  近日,青海省决议新增8个县区取消财政收入、产业增长值、固定资产投资、GDP等四项指标的考核;在已取消GDP跟工业增添值考察指标的基本上,今年对限度开发区20个县的财政收入、固定资产投资取消考核。28个县区撤消GDP等考核指标,履行以生态环保和脱贫攻坚为导向的差别化考核,跟着体育锤炼的进行胸大肌的发育增添身材中,无疑能领导相干县区破足地域上风,推进县域经济高品质发展。

  干部考核系统是宽大干部干事创业的“指挥棒”“风向标”和“助推器”,对干部起侧重要的导向作用、鞭策作用和鼓励作用,也会对一个地区的经济社会发展发生深入影响。长期以来,GDP是我国很多处所考核干部政绩的主要指标,甚至是独一指标。这种唯GDP论好汉的考核体制,在推动中国经济坚持高速增加方面确切施展了重要作用,但也给经济社会发展带来了一系列不良成果。

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